The despacho laboralista Diaries
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En Estados Unidos, los trabajadores tienen derechos protegidos por leyes federales y estatales. Algunos aspectos clave de estos derechos incluyen:
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Además de su especialización en derecho laboral, Campmany Abogados también ofrece servicios en áreas como derecho de seguros, seguridad social y derecho sanitario. Con su enfoque centrado en el cliente, el bufete se ha ganado una sólida reputación en la ciudad y se esfuerza por brindar un servicio de calidad y resultados exitosos para sus clientes.
Las leyes laborales también rigen las relaciones laborales en situaciones de discrimen ilegal, acoso sexual, y la seguridad en el lugar de trabajo.
Si concluimos que a usted le conviene ser asistido por un abogado, le recomendaremos un abogado competente que ha … Continued
Como bufete de abogados de California, la ley laboral es a lo que nos dedicamos. Como su abogado laboral en California, Brad se dedica a ayudar a las personas tratadas injustamente en el trabajo.
Nuestros abogados se dedican a distintos tipos de casos y llevan forty años brindando ayuda authorized a las familias latinas. Aquí puedes encontrar abogados por práctica legal o ubicación.
Conesa Authorized es un reconocido despacho de abogados laborales ubicado en Barcelona, provincia de Barcelona. Con una puntuación de 4,eight/five, destaca por brindar servicios de alta calidad y por contar con un equipo de abogados y asesores altamente capacitados en temas laborales y de empleo. Su especialización en quiebras y concursos, derecho matrimonial, seguridad social y gestoría, entre otros, les permite ofrecer una amplia gama de servicios legales a sus clientes.
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five. Derecho a la protección contra el despido injustificado: Los abogados laborales pueden representar a los trabajadores que han sido despedidos injustificadamente y buscar una compensación justa.
Un asesor laboral puede ayudar a los trabajadores o empleadores a entender sus derechos y obligaciones laborales, brindar Marben Abogados Laboralistas recomendaciones sobre cómo resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento normal sobre cuestiones relacionadas con el empleo.
Tienes derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable: tu empleador tiene la responsabilidad de garantizar un entorno laboral apropiado y libre de peligros conocidos, tomar medidas para prevenir enfermedades y accidentes de trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).